All Activity

This stream auto-updates     

  1. Yesterday
  2. Last week
  3. [FM2018] Champions League skin

    ไม่รองรับภาษาไทยหรอครับ
  4. [FM2018] Champions League skin

    Documents\Sports Interactive\Football Manager 2018\skins Download a31632 , community.sigames.com
  5. ไปลองแปปครับ เดี๋ยวจะเอาผลงานมาแปะให้นะครับ
  6. เกริ่นกันสักหน่อย สำหรับคอ FM ที่จะเน้นเล่นยาวๆ หรือปั้นเด็กแล้ว ทีมงาน Staff เป็นสิ่งสำคัญที่ขาดไม่ได้เลย แต่ปัญหาคือเปิดมาทีมงานเราอาจไม่ดีพอ หรือเล่นไปนานๆ แล้วทีมงานจะทะยอยเกษียณตัวเองไป หนักเข้าก็ถูกทีมอื่นฉกตัวไป ปัญหาทีมงานมือดีขาดจึงเป็นเรื่องชวนปวดหัวไม่น้อยสำหรับชาวเราผู้จัดการนักบริหาร ซึ่งทีมงานนี่ถ้าจะเอาสมบูรณ์จริง ก็จำนวนไม่น้อยนะครับ หากท่านนำทีมมีผลประกอบการดี ผลงานก็ดีแล้ว พื้นที่ของ Staff ในทีมท่านจะเอามาก ผลงานดีเรื่อยๆ งบดีประมาณหนึ่ง ก็จะได้ตำแหน่งโค้ชเพิ่มปีละ 2-3 ตำแหน่งเลย (แต่คนละหน้าที่นะ อาจเป็นของ U18 บ้าง แมวมองบ้าง) อนึ่ง… รู้หรือไม่? นอกจากชุดหลักแล้ว ท่านจะมีทีมงานชุด U23 และ U18 ซึ่งมันจะไม่ขึ้นในช่องแสดงผลทีมงานชุดหลักนะเออ อันนี้ต้องเข้าไปดูการแจกงาน บางทีถึงรู้ตัวว่าทีมงานเราไม่พอ วิธีเช็คคือ อันดับแรกไปที่ตำแหน่ง U18 ก่อน ขึ้นหน้านี้แล้วไป Training ไปที่ Coaches จะเข้าหน้าตางรางการฝึก ซึ่งดูเผินๆ จะเหมือนชุดหลักครับ แต่ถ้าดูรายละเอียดแล้วจะเห็นว่าทีมงานมี เน้น U18 กับ U23 กับ Head of Youth Development เป็นหลักเท่านั้น จะใช้ร่วมกันก็คือทีมฟิตเนส ทีมโค้ชผู้รักษาประตู แล้วก็ตัวเราที่คุมทุกระดับ หากใครสงสัยว่าปั้นเด็กแล้วพลังไม่ขึ้น ก็ลองแว้บไปดูส่วนนี้สักหน่อยนะครับว่าทีมงานเราพร้อมไหม บางทีไประวังเรื่องศูนย์ฝึกเยาวชนมากเกินไปจนมองข้ามส่วนนี้ก็อาจได้เรื่อง เพราะนอกจากทีมงานไม่ดีแล้ว ยังมีปัญหาเรื่อง Workload ด้วย เช่นกันพอมาดูที่ U23 อันนี้จะเป็นส่วนผสมโค้ชชุดหลัก กับโค้ชชุด U23 ครับ ซึ่งก็จะทีมงานเดียวกับชุดใหญ่ ถ้าอยากรู้ว่าทีมงานเราขาดเหลือเท่าไหร่? ก็สามารถดูได้ที่ Board ครับ แล้วไล่ลงมาดูตรงข่อง Staff จะมีค่า Current กับ Advice ช่องแรกคือจำนวนที่มี ช่องหลังคือแนะนำให้มี เซฟนี้ผมจัดจนครบล่ะ ซึ่งก็มีวิธีเช็คอีกวิธีซึ่งผมใช้บ่อยๆ ก็คือ เข้าไปลองซื้อเล่นๆ ดูครับ ก่อนอื่นก็มาตรงนี้ครับ Staff และ Staff Search ลองซื้อใครก็ได้ (แต่ไม่ต้องซื้อจริงๆ) แล้วมันจะขึ้นหน้านี้ให้ครับ สำคัญคือดูตรง Currently ที่จะบอกสถานะเรา ถ้าเป็นแบบข้างบนคือ เต็มครับ มีตำแหน่งงาน 19 แต่เรามีโค้ชไปแล้ว 19 คนเช่นกัน ก็ลองไล่เช็คดูเลยครับว่าเทียบกับตำแหน่งอื่นๆ แล้วมีตรงไหนขาด แนะนำให้เช็คตัวเลขไว้ก่อนครับ โดยแยก U18 U23 ออกจากกันครับ ที่พึงระวังคือ ตำแหน่งโค้ชผู้รักษาประตู โค้ชฟิสเนส และโค้ชทั่วไป ถือว่าคือ โควต้า 1 ตำแหน่งนะครับ สมมติถ้าเราเป็นว่าทีม U18 ขาดโค้ช… ตำแหน่งทั่วไป 1 ประตู 1 ฟิตเนส 1 นี่… แล้วมันเขียนว่า Currently 9/10 นั่นจะหมายความว่าเราสามารถซื้อเติมได้ 1 คนจากในนี้นะครับ ไม่ใช่ตำแหน่งละ 1 คน ถ้าอยากได้ 3 คน ตำแหน่งที่ขาดจะเป็น Currently 7/10 ครับ แต่ตำแหน่งเฉพาะเช่น ผู้ช่วยผู้จัดการ หรือเฮดโค้ช อันนี้เป็นตำแหน่งเฉพาะครับ ถ้าว่างก็เซ็นต์ได้เลย ก็ลองไล่ดูชุด U23 ด้วย พอประกอบชุดหลักแล้ว ทีนี้คุณก็รู้ล่ะว่าเราจะเสริมได้อีกกี่ตำแหน่ง ต่อมาก็มาดูความถนัดกัน คือจะเซ็นต์เข้ามาฝึกแล้ว ก็ควรเลือกโค้ชที่ดูชำนาญไปเลยจะดีกว่าน่ะนะครับ มีผลกับการปั้นให้ดีขึ้นด้วย จากผังการแจกงานจะเห็นว่ามีใครบ้าง และทำงานอะไร ภาพรวมล่ะเราจะฝึกด้านไหนดีบ้าง แต่ส่วนนี้เราสามารถลงลึกรายละเอียดได้อีก ด้วยการจิ้มที่ช่องการฝึก ซึ่งเกมจะไฮไลท์ให้เรารู้ว่าโค้ชด้านนี้ ต้องการพลังที่โดดเด่นเรื่องอะไร โดยในเกมจะกำหนดดังนี้ครับ STRENGTH (เน้นค่า Fitness) AEROBIC (เน้นค่า Fitness) TACTICS (เน้นค่า Tactical) BALL CONTROL (เน้นค่า Mental และ Technical) DEFENDING (เน้นค่า Defensive และ Tactical) ATTACKING (เน้นค่า Attacking และ Technical) SHOOTING (เน้นค่า Attacking และ Tactical) SHOT STOPPING (เน้นค่า Goalkeepers และ Tactical) HANDLING (เน้นค่า Goalkeepers และ Technical) หลักๆ มีประมาณนี้ แต่บางท่านอาจสงสัยว่า อ้าวก็เน้นพลังเท่านี้แล้ว ทำไมดาวยังน้อยอีก คำตอบก็เพราะว่า… จริงๆ แล้วมันมีค่าพลังหลักยืนพื้น 3 ตัวนี้ด้วยครับ - Determination - Level of Discipline - Motivating หากท่านอยากเอาตัวเองเป็นทีมงานฝึกด้วยล่ะก็ ผมแนะนำเอา 3 ค่าล่างให้เต็ม 20 เลยครับ ได้เท่านี้มีชัยไปเกินครึ่งหลัง ที่เหลือไปเน้นเฉพาะด้านนี่ ท่านจะกลายเป็นโค้ชระดับ 5 ดาวได้ไม่ยากเลย เช่นเดียวกันว่าถ้าจะเอาโค้ชมาฝึกเฉพาะด้านแล้ว ต้องเน้น 3 ค่าหลัก และพลังเฉพาะด้านครับ เอาสักอย่างน้อย 15 ได้นี่ ขั้นต่ำนี่คุณจะได้โค้ช 4 ดาวแบบชิลๆ เลย มาดูตัวอย่างกันครับ อย่างหมอนี่ ได้ดาวค่าฝึกป้องกัน 4 ดาวครึ่งเลย พลังบางจนไม่น่าได้ใช่ไหมล่ะครับ แต่พลังพื้นฐานเขามีเข้าเกณฑ์ครับ def18 tac19 det15 lev15 mot12 เสียดายพลังหลังเบาไปนิด ไม่งั้นอาจมีลุ้นได้ 5 ดาวไปแล้ว อีกสักคน รายนี้ได้ค่าสอนยิงประตู 4 ดาวครึ่งเช่นกัน ก็มี att18 tec 20 det12 lev13 mot13 พลังหลังบางไปหน่อย แต่พลังสายอาชีพผลักดันได้เยอะครับ องค์ประกอบพลัง 3 ตัวหลังสำคัญมากครับ แถมส่วนใหญ่มีน้อยๆ กันอีกต่างหาก ลองดูตัวนี้ประกอบนะครับ ดูเผินๆ น่าจะเป็นโค้ชกองหลังที่ดีนะ ค่า def20 tac16 ค่าพลังอื่นๆอย่างหนาเลย แต่เพราะค่า det12 lev7 mot10 ซึ่งห่างจากเกณฑ์ขั้นต่ำบานเลย เพราะงั้นแล้ว... ผลที่ออกมาก็คือ 3 ดาวครึ่ง เท่านั้นเองครับ! โดยหลักแล้วประมาณนี้ล่ะครับ ไม่ยากน่ะนะ กับการเลือกโค้ชมาเข้าตำแหน่ง แต่ความยากนั้นอยู่ที่ว่าเกมมันจะไม่ปล่อยตัวดีแบบนี้มาให้คุณง่ายๆ นักหรอก มันจะชอบกวนๆ ด้วยการให้หลังอื่นๆ ดูหนาน่าได้ แต่พลังที่มีผลกับดาวกลับให้น้อยซะงั้น… หรือเจอตัวดีจริง ก็ไปอยู่ทีมใหญ่ซะหมดซะงั้น โดยเฉพาะทีม U18 U23 ที่หาโค้ชเฉพาะทางได้น้อยมาก เพราะงั้นแล้วเราก็ต้องใช้วิธีซ่อกแซ่กกันหน่อย นั่นก็คือเอาโค้ชทีมหลัก ไปสอนเด็กเลย… หรือเอาโค้ชทีม U23 ไปสอน U18 แน่นอนว่าถ้าทำแบบปกติ มันไม่ยอมครับ บีบคอให้ทำก็ถูกปฏิเสธทันที เพราะงั้นแล้วผมขอแนะนำการเอาทริกส์ กุญแจมาใช้ จากกระทู้เก่านี้ ที่ผมแนะนำเรื่องการล็อคค่าเหนื่อย เราจะเอามาประยุกต์ใช้ด้วย การล็อคตำแหน่ง นั่นเอง โอกาสสำเร็จไม่เยอะนัก บางทีก็ 50/50 ด้วย แต่มันก็ดีกว่าไม่ได้มากเลยแต่แรกน่ะนะครับ เอ้าลองกันสักตัวครับ ขอโหลดเซฟเก่าหน่อย ตอนนั้นโค้ชยังขาดนิดหน่อย อย่าง U18 ทีมโค้ชด้าน TACTICS ผมมีแค่ 3 ดาวเอง อยากยกระดับสักหน่อย ก็เริ่มจากการค้นหาทีมงานหน่อย เน้นที่โค้ชเลย พลังที่เน้นคือ Tactical และ 3 ค่าหลัก Determination กับ Level of Discipline และ Motivating ใช้วิธีกรองด้วยระบบก็ช่วยได้อีกเยอะ แต่อย่างที่ว่าครับ โค้ชเก่งๆ หายาก พอผมเซ็ทค่า 15 ทุกอย่างปรากฎว่าไม่เคยเจอเลย ฉะนั้นโอกาสหา 5 ดาวนี่ไม่มีเลย แต่ 3 ดาวครึ่งถึง 4 ดาวครึ่งน่าจะพอลุ้นได้อยู่ บางทีเราก็ต้องรอจังหวะนักเตะแขวนสตั๊ดแล้วเทิร์นตัวเองมาเป็นโค้ชครับ เพราะงั้นแล้วเซ็นมาแก้ขัดก่อนละกัน อย่างน้อย 4 ดาวมันก็ดีกว่า 3 ดาวล่ะนะ ก็ปรับพลังลงในหน้าค้นหาเอาสัก 9 ก็พอ แล้วให้ค่าอื่นมันเฉลี่ยกันเอง เอาหมอนี่ละกัน พลังรวมๆ ได้มาตรฐาน พลังอื่นเบาไปนิด แต่ Tac 20 Det 16 Lev9 Mot 11 หักลบแล้วน่าจะได้สัก 4 ดาวนะ ถือว่ากำลังงามเลย แถมสำหรับ U18 ที่หายากด้วย พอเลือกตำแหน่งงานดู จะเห็นว่ามันกำหนดมาแต่แรกเลยว่า Coach เท่านั้น ซึ่งตำแหน่งงานก็เต็มแล้วด้วยสิ ก็ปรับมาตำแหน่งโค้ชเด็กซะ น่ะ พอดีเลย โค้ช U18 ผมขาด 1 ตำแหน่งด้วย Currently: 9/10 เอาล่ะทีนี้ก็อยู่ขั้นตอนการต่อราคากันหน่อย ล็อคเงื่อนไขซะ เป็นโค้ช U18 หน่อย แล้วก็เปย์หนักๆ เดิมที Salary 2.6k p/w ก็เอาไปเยอะๆ เลย ยังไงก็น้อยกว่านักเตะอยู่แล้วล่ะนะ ว่าแล้วก็เอาไป 16.25k เล้ย ป๋าจัดให้ แล้วผลล่ะ.... นั่นไง เอาด้วยแล้ว! ตกลงให้ครบขั้นตอนซะ รับอีกครั้ง วันต่อมาปุ๊บก็มาถึงสโมสรเริ่มงานกัน มาเรียบร้อยล่ะครับ U18 ระดับ 4 ดาว เท่านี้เราก็สามารถยกระดับทีมงานในทีมให้ขึ้น 4 ดาวเป็นอย่างน้อยได้สบายครับ ต่อให้โดยธรรมชาติแล้ว เขาจะไม่สนใจงาน U18 มาแต่แรกก็ตาม ซึ่งก็เอาไปประยุกต์กับจ๊อบอื่นๆ ได้เช่นกันครับ อีกสักตัวอย่างละกัน หมอนี่ดีกว่าพลังอย่างสวย att20 tec15 det14 lev15 mot14 มีลุ้น 4 ดาวครึ่ง อันนี้ง่ายครับ เพราะเขาทำงานทีมเล็ก พอผมแค่ลองล็อคกุญแจแต่ไม่เพิ่มค่าเหนื่อย ปรากฎว่ามันเสนอราคาค่าเหนื่อยสูงขึ้น ในตำแหน่งที่ลดลงมาแค่โค้ช อนึ่ง... แนะนำว่าอย่าเพิ่งรีบกดก่อนเพิ่งเงินนะครับ โดยเฉพาะตัวดีๆ ที่อยู่ในทีมดีๆ เพราะบางรายถ้าเอาหงุดหงิดง่าย มันจะเด้งกลับมา ตำแหน่งตอนแรก แล้วล็อกกุญแจใส่เรา ไม่ยอมต่อรองไปตำแหน่งอื่นอีกเลย (แสบมาก) สำหรับรายนี้เมื่อเปิดช่องให้ง่ายๆ ก็ไม่มีปัญหา ตอบรับซะ มาล่ะครับ ฮัดช่า อดีต ผู้ช่วยผู้จัดการฯ ตอนนี้มาเป็นโค้ช ATTACKING ระดับ 4ดาวครึ่ง แจ่มแมวหลาย! คร่าวๆ ก็ประมาณนี้ล่ะครับ ทีนี้ก็ลองกับเซฟท่านดูนะครับ ทีมงานดาวสูงไม่หนีไปไหนแน่นอน แต่เล่นไปสักระยะก็ให้ระวังเรื่องทีมใหญ่มาดึงตัวไปอีกทีนะครับ เพราะขนาดผมเล่นไปจนได้แชมป์มากมาย ยังโดนสูบไปทุกปีเลย ตอนนี้คิดวิธีแก้ลำได้อย่างหนึ่ง คือจัดค่าเหนื่อยแรงๆไปเลย คือเท่าที่ผมเซ็นตัวเดิมกลับมา มันก็มาแบบง่ายๆ หลายตัวเลยครับ แต่ว่าราคาโดดไปโหดมาก จากค่าเหนื่อยไม่กี่พันก็ทะลุเป็นเฉียดหมื่นเอาง่ายๆ แล้วดูเหมือนจะไม่ถูกดึงกลับด้วยนะ เป็นไปได้ว่าเรื่องนี้ว่ากันด้วยเงินครับ ถ้าสโมสรสูสีกันเงินหนาก็ไปทางนั้น ก็ให้เงินหนักแต่แรกเลยน่าจะจบ แต่น่าเสียดายว่าวิธีนี้มันต้องใช้เวลายืนยันน่ะครับ ตอนนี้เลยยังไม่รู้ว่าจะได้ผมไหม เอาว่าใครลองแล้วได้ผลยังไงก็ยืนยันภายหลังทีละกันนะครับว่า เพิ่มค่าหนื่อยหนักๆ แล้วจะลดการถูกทีมอื่นมาดูดไปได้แค่ไหน สำหรับบทความนี้ก็จบเพียงเท่านี้ครับผม
  7. 4-3-3 Man City Pep-Style by Luka

    แผนดีมากๆคับ ทั้ง2แผนเลย ผมว่าดีกว่าแผนmerry christmas skeletonที่ฮิตๆกันนะคับ แต่มีคำถามข้อนึงคับ เหมือนแผน pep อันนี้จะแทงทะลุช่องให้3กองหน้าน้อยกว่าแผนอีกอันนึง( tique taca ) แผนนั้นแทงทะลุจากกลาง หรือฟูลแบคไปหน้าบ่อยมาก แล้วกองหน้าวิ่งกระชากไปยิง ผมดูแล้วระบบการเล่นก็ไม่ต่างกันมาก เป็นเพราะอะไรคับ
  8. ผมใช้macอะครับอยากถามว่าสามารถโหลด thaibuild ไได้ไหมอะครับ
  9. Fm2006 ThaiBuild5

    Thank
  10. [FM2018] 2D Kits FM 2018 (-ver.1.1-)

    ลิ้งค์มันเสียแล้วอ่าคับ T-T
  11. Earlier
  12. ขอบคุณครับที่เเบ่งปัน
  13. ไม่ต้องกลัวเค้าจะทำร้ายเธอแล้ว

  14. ถ้าอัดหน้าคนแล้วจ่าย ครั้งละBD ได้...วันหนึ่งคงจะอัดคนสัก10ครั้ง...จะแฮปปี้มากๆ ด้วย#ไอ่เหี้ยเห็นแก่ตัว... แขกขาว

  15. RT @Deaw17: วันเด็ก อย่าให้เด็กลงชื่อแทนกัน เหมือนผู้ใหญ่ห่วยๆในสภาฯบางประเทศ #ควรรณรงค์เรื่องนี้

  16. คือผมซื้อ FM 2018 ใน steam ไปคับ ที่นี้จะเล่นใน IPAD สามารถดึงจากใน Steam ไปได้มั้ย หรือต้องซื้อใหม่เลย 699 T T ถ้าทำได้ฝากแนะนำวิธีด้วยน่ะคับ ขอบคุณมากครับ
  17. [FM2017] SS' Kits Season 2017 - 2018

    thx kab
  18. #RulesofSurvival https://t.co/hqOsveKfH1

  19. ขอบคุณครับ
  20. [FM2017] Standard Logo Pack - Update #1

    ต้องลอง ขอบคุณครับ
  21. น่ารักกกกก

  22. RT @22mosalah: ⚽️⚽️ https://t.co/ozf31EQkOm

  23. รับ Key FMRTE2018 ครับ 1ที่ครับ ID line calipsoman
  1. Load more activity