Jump to content

absolutionz

นักเตะชุดยู21
  • Content Count

    65
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by absolutionz

  1. อันนี้ชัดเจนมากครับ ได้คำตอบเลย สรุปแล้วถ้าจะใช้ชุดคำสั่งไหนบ่อยๆ จะต้องทำการฝึกแผนกับชุดคำสั่งนั้นให้เต็มด้วย เพื่อเวลาแก้เกมด้วยคำสั่งข้างสนามนักเตะจะได้ถนัดกับแผนที่เล่นเลย ขอบคุณมากครับ
  2. ถ้าเป็นอย่างที่บอก ผมก็ใช้แค่แผนเดียวพอแล้ว ที่เหลือไปใช้ชุดคำสั่งในสนามเอาแทนเหมือนเล่นแผนใหม่นั่นแหละ ^^
  3. เนื่องจากว่า ตั้งแต่ FM มีคำสั่งริมเส้นขึ้นมา ทำให้หลายคนมักจะแก้ด้วยคำสั่งริมเส้นทั้งนั้น ตัวผมเองก็มักจะดูสถานการณ์ไปก่อนแล้วค่อยแก้เกม ซึ่งการออกคำสั่งริมเส้นนั้น บางคำสั่งจะทำให้ จังหวะการเล่น,ระยะส่งบอล,ความกว้าง-แคบ ฯลฯ เปลี่ยนแปลงตามคำสั่ง และบางครั้งก็มีชุดคำสั่งที่ใช้บ่อยๆ เซฟไว้อยู่แล้วเพื่อเรียกใช้ จึงทำให้เกิดความสงสัยว่านักเตะจะเล่นกับชุดคำสั่งเราได้ดีแค่ไหน เพราะว่ามันเล่นกันคนละแบบกับแผนที่ซ้อมจนถนัด คำถาม 1. คำสั่งริมเส้นที่ใช้สั่งแก้เกมตอนแข่ง จะมีผลกระทบต่อความถนัดกับแผนที่เราซ้อมไว้หรือไม่ (นักเตะจะเล่นได้ดีไหม) 2. หรือว่าเราต้องเตรียมแผนเดิม แต่ใส่ชุดคำสั่งแตกต่างกันได้แค่ 3 แผน เพื่อให้นักเตะซ้อมจนถนัด เพื่อนำไปออกคำสั่งริมเส้นนักเตะจะเล่นได้ดี
  4. ถาคนี้ก็มีสูตรผ่อนจ่ายครับ ซื้อ 1k ผ่อนจ่าย 48เดือน เท่ากับราคาที่มันยอมขาย ก็ได้นักเตะมาใช้แล้ว
  5. Gareth Bale ไงครับ โรนัลโด้ฝั่งซ้าย
  6. หน้าคู่ที่ดีแล้วจะผลิตสกอร์ได้ ต้องมีบทบาทและความสามารถที่แตกต่างกัน เปรียบเสมือน ตัวเอก ตัวรอง อ่ะครับถ้ากองหน้าเราเป็นตัวเอกทั้งคู่ มันจะทำประตูกันไม่ได้ ศัพท์ของฟุตบอล เค้าเรียกว่า ทับไลน์ กันเองดังนั้น หน้าคู่ที่ดี จะต้องมีตัวหนึงคอยชง ตัวนึงคอยปิดบัญชี โดยมีหลายแบบดังนี้หน้าต่ำ+หน้าฉีก/หน้ารุกหน้าเป้า+หน้าฉีก/หน้ารุกหน้าทำเกม+หน้าฉีก/หน้ารุก** หน้าฉีก กับ หน้ารุก จะเล่นคล้ายกัน แต่อิสละในการเล่นต่างกันนิสหน่อย **
  7. ให้งบซื้อนักเตะ มันสัมพันธ์กับเงินในทีมนะครับ ให้งบเยอะ แต่เงินในทีม มีเท่างบที่ให้เลย ก็แย่เหมือนกัน ถ้าจะซื้อซะหมดพอดีไม่ต้องเอาเงินไปจ่ายค่าเหนื่อยกันพอดี ซื้อซะหมด สุดท้ายเป็นหนี้เพิ่ม
  8. คือ แบบนี้มันเซ็งแล้วใช่ไม๊!!ของผมว่าเซ็งกว่า ยกมือเช็คล้ำหน้า!!จะยกทำด๋อยอาไร มืงวื่งไปสกัดลูกให้ออกก็ทันแล้ว มัวแต่ยกมืงเช็คล้ำหน้า เสียประตูประจำ
  9. วิธีแก้เผ็ดครับ > กรณีที่เราเคยโดนแบบนี้ เพราะว่า สโมสรที่เราจะขาย มันยื่นค่าเหนื่อยต่ำกว่าที่มันเคยได้อยู่ แต่ใจมันอยากย้ายจนเต็มแก่มันเลยตกลงที่จะย้าย แต่ว่ามันมาขอค่าเหนื่อยส่วนขาดที่มันจะต้องได้ จากสโมสรเราดังนั้นเราก็ทำในทางกลับกันครับ ก่อนอื่นเราเอาแมวมองไปส่องก่อนว่า มันต้องการค่าเหนื่อย ต่ำสุดเท่าไหร่ เราจะได้รู้ min wage จากนั้นเราก็ให้ค่าเหนื่อยมันต่ำกว่า min wage แน่นอนว่านักเตะมันไม่ยอมแน่ รวมไปถึงเอเย่นต์ ตอนเราเจรจา แต่เคล็ดลับคือ เราก็ให้ใต้โต๊ะเอเย่นต์ซิมันขอเท่าไหร่ เราให้เพิ่มไปอีกเท่านึง เอเย่นต์มันจะยอมรับข้อเสนอ แล้วมันจะไปต่อรองกับสโมสรสังกัดเดิมแทน 5555
  10. ก่อนอื่นเราต้องถามใจเราเองก่อนว่า ถนัดแผนไหนมากที่สุด (แผนที่ มี / ไม่มี กองกลางตัวรุก )ซึ่งจะทำให้ความสามารถในการโจมตีนั้นต่างกันถ้าเราเล่นแบบไม่มีกองกลางตัวรุก ตำแหน่งที่ เราจะใช้บุกโจมตีจะต้องอาศัย การบุกทางริมเส้นเป็นหลัก จึงจะทำให้การบุกค่อนข้างมีประสิทธิภาพแต่ถ้าเราเล่นแผนที่มีกองกลางตัวรุก ตำแหน่งที่ เราจะใช้บุกโจมตีต้องอาศัย ความสามารถของกลางตัวรุกเป็นหลัก เพื่ออาศัยการช่วงชิงจังหวะในการจ่ายทะลุช่องแบบระยะประชิด ซึ่งจะทำให้การหาพื้นที่ในการเล่นได้ง่ายกว่า รวมไปถึงจ่ายได้แม่นยำแล้วมีโอกาสเป็น killer pass สูงกว่าตำแหน่งอื่นจึงสังเกตได้ว่าพวกตำแหน่ง amc จะไม่ค่อยมีความแข็งแกร่งมากนัก เพราะไม่ค่อยได้เจอการปะทะมากนักดังนั้น การที่จะเลือกให้นักเตะเล่นตำแหน่งใด เพียงแต่ มีความถนัดที่จะเล่น = เล่นได้ดี กับ ชำนาญ ก็เพียงพอที่จะโชว์ความสามารถได้แล้ว ขึ้นอยู่กับแผนของคุณว่าใช้แผนอะไร ความเด่นย่อมต่างกันยกตัวอย่างที่เห็นได้ชัดเจนที่สุด คือ ทีม สเปอร์ส ในขณะนี้ ถ้านัดใดไม่มี ฟานเดอฟาร์ท จะไม่มีตำแหน่งกองกลางตัวรุก ความเด่นย่อมตกไปอยู่ตำแหน่งทางริมเส้นแต่ถ้านัดใดที่มี ฟานเดอฟาร์ท ก็จะทำความเด่นตกไปอยู่ที่ตำแหน่งกองกลางตัวรุกมากกว่า เพราะจะเป็นตัวบงการเกมโดยสิ้นเชิง***แผนการเล่น + ยุทธวิธีในการรุก เป็นตัวบ่งบอกว่า นักเตะตัวใดเหมาะสมกับตำแหน่ง***
  11. ถ้าสำหรับใครที่ว่า วิธีนี้มันดูเจ้าเล่ห์เกินไป ผมมีวิธีใหม่ ที่เจ้าเหล่น้อยกว่า สมจริงกว่าคือ พอหน้าเอ๋อ เข้ามาในทีมเราปุ๊บ (มันก็ต้องเข้าทีมอื่นด้วยแน่นอน) ทีนี้เราก็จัดการไปส่องทีมอื่นๆโดยดูจากค่าตัวเป็นหลัก ถ้า 1m+ ก็เข้าไปส่องเลย ถ้าถูกใจตัวไหน ก็กระฉากมาเลยชิงเซ็นสัญญาล่วงหน้าก่อนที่มันจะเซ็นสัญญากะสโมสรรนั้น เพราะส่วนใหญ่แล้ว มันจะไม่ได้รับการปกป้องสัญญาพวกหน้าเอ๋ออาจจะต้องเสียค่าชดเชยที่ต้องเลี้ยงดูฟูมฟักมาซักนิดหน่อย แต่ก็คุ้มแล้วเปรียบเหมือนนักเตะของเราเองด้วยตัวอย่าง ฟาร์เบกาส ที่อาเซนอลไปกระฉากมากจาก บาซ่า
  12. มันแค้นกว่าตรงที่ว่า กุให้ค่าเหนื่อยมากกว่า มืงไม่มา!! แล้วเสรือก impress with gu!!
  13. ถ้าใช้วิธีนี้ ภาคนี้จะเป็นโค้ชจริง แต่มันจะไม่เป็นโค้ชให้ทีมเราครับ (ไม่อยากร่วมสโมสรเดิม)
  14. ขออีกคนได้ป่ะ พวกกองหน้าตัวรับอ่ะ โหม่งดี ปะทะอย่างกะกองหลัง (M.Harewood/K.Devies)
  15. Argues with officialsมีนิสัยชอบโต้เถียงกรรมการ เหมาะสมสำหรับพวกที่ได้รับมอบหมายให้เป็นกัปตันทีมครับ เพราะโอกาสที่จะโดนใบฌหลืองน้อยกว่าถ้าสังเกตให้ดี คนที่มีนิสัยแบบนี้แล้วไม่ได้เป็นกัปตันทีม จะโดนใบเหลืองบ่อยมาก จะว่าไปก็เป็นนิสัยที่ดีแล้วไม่ดี ไอที่ไม่ดีก็คึอว่าเหมือนของจริงเลยครับ ไม่ว่าจะมีเหตุการณ์อะไรที่กรรมการตัดสินไม่เข้าตา ก็จะเข้าไปโต้แย้ง(กรรมการไม่มีเปลี่ยนคำตัดสินอยู่แล้ว)ก็โดนไปเหลืองแบบไม่เข้าท่า ไอที่เจอมากับตัวก็คือ เพื่อนเสียบโดนใบแดง เข้าไปเถียงแทน โดนเหลืองแดงตามออกไปอีกคน
  16. ความสามารถแบบนี้ต้อง วิงแบ๊ค เท่านั้นครับ +1
  17. มันจะมีเป้าอีกแบบด้วยครับ (เป้าทำเองชงเองกินเอง) ที่ผมบอกก้คือเป้าครบเครื่อง แบบกุทำได้อย่าง เช่น drogba/dzeko/kalinic เนี่ยแหละ ไอพวกที่ชอบหันหลังให้ประตูรอกองหลังเผล่อก็พลิกตัวเลี้ยงไปยิงดื้อๆ ขอคำแนะนำการฝึกนิสัยหน่อย
  18. adril Rami (DC)Vijmir > ไม่รู้พิมงี้ป่าวของฮอลแลนด์ ที่แมนยูชอบซื้ออ่ะ (แทบทุกตำแหน่ง)Coentraro (ฝั่งซ้ายทั้งหมด)Van de Wiel (แบคขวา)
  19. อีก 2 คน ขอแบบแนว เบอบาตอฟ/เตเวส(ช้าแต่เทคนิคดี จ่ายบอลแม่น) กับ คลาลินิก/dzeko(ครบเครื่อง)
  20. ไม่ถูกเกือบทั้งหมดครับของ Move into Channelตามความจริงในระบบ Tactic แล้วมันจะเล่น แบบตัวฟรีครับ เหมือนกับว่านักเตะที่มีความสามารถนี้อยู่ จะถูกติ๊กถูกตรงช่อง Free role ไว้ตลอดครับซึ่งนักเตะที่สามารถจะฝึกการเล่นแบบนี้ได้ ไม่ใช่ว่าจะฝึกได้ทุกคนครับ มันสัมพันธ์กับ ค่าความสามารถ ระหว่าง การหาช่องว่าง กับ การตัดสินใจ ครับดังนั้นจะสรุปได้ว่า พวกนักเตะในแนวรุกที่มีทักษะดีๆ จี๊ดๆ จะฝึกความสามารถนี้ได้แทบทุกตัว เพราะจะความสามารถที่เด่น ตรง การหาช่องว่างเราจะสังเกตุเห็นได้ชัดเจนเลยว่า นักเตะที่มีนิสัยนี้จะไม่พยายามอยู่ในตำแหน่งที่เราวางไว้ บางทีก็โยกซ้ายบ้าง ขวาบ้าง เพื่อฉีกตัวเองมารับบอลจากการโดนประกบยกตัวอย่างของจริงได้เหมือนการเล่นที่คล้าย Rooney จะเห็นภาพได้ชัดเจนในทางตรงกันข้ามของกองหน้าตัวเป้า จะฝึกนิสัยการเล่นแบบ slow down ได้ เปรียบเสมือนการติ๊กถูกตรงช่อง Hold ball ไว้ตลอดครับเพราะความสามารถทางด้านร่างกาย จะเป็นจุดเด่น (จึงยกมาเปรียบเทียบให้เห็น ถึงนิสัยที่เกี่ยวข้องกับการติ๊กถูกของแผนการเล่นแบบ Individaul)
  21. ถามซะเป็นพื้นฐานที่ทุกคนจะต้องรู้เลยแฮะ (ถ้าคนชอบบอล)Coach ฝึกสอนนักเตะ ไม่จำกัดชุดใหญ่ ชุดเล็ก > ให้พลังเพิ่มเร็วขึ้นFirst team coah เหมือนโค้ช > แต่ฝึกได้แต่ทีมชุดใหญ่ รวมถึงทีมสำรองYouth Coach เหมือนโค้ช > แต่ฝึกได้แต่ทีมชุดเล็ก (ทีม U18)Scout แมวมอง > ไว้ใช้หานักเตะ รวมถึงดูค่าพลังทุกอย่าง และจำนวนเงินขั้นต่ำ และ ค่าเหนื่อย ที่จะซื้อได้Assitant มือขวา > ทุกอย่างที่เราไม่สามาถทำเองได้ก็ให้มือขวาช่วยทำ เช่น ช่วยตอบนักข่าว(ล่าม) ช่วยรายงานการจัดทีมของแต่ละนัด ช่วยบอกสถิติการแข่งขันเพื่ออุดช่องโหว่ ช่วยดูความรู้สึกของนักเตะก่อนแข่ง ช่วยคุมและหานัดกระชับมิตร เยอะแยะบอกไม่ถูก เอาเป็นว่า มือขวา ใช้ตั้งแตะแคะขี้มูก ยันชักว่าว
  22. ถ้าอยากเล่นแบบสนุก คุณก็ซื้อนักเตะเท่าราคาเงินกลางซิครับ แบบนั้นจะสนุกกว่า คุณเล่นทุ่ม 30-50 ล้าน ก็ไม่ต่างอะไรจากแมนซิ-รีลมาดริด เลย
  23. Romero >>>> ถูกอายุน้อย คนไม่ค่อยใช้
  24. เป็นเพราะว่าในบ้านแคบไปรึป่าวน้า
  25. ผมเป็นเด็กแมนยูครับ ซื้อฤดูกาลละ 3 ตัวพอเกมจะได้เหมือนจิงมากขึ้นขอแนะนำ cm 4 ตัวนี้พอครับ Montolivo > จ่ายดี เลี้ยงดี เกมรุกหวือหว่าFellieni (everton) ไม่แน่ใจว่าพิมถูกป่าว > รับดี ขยัน โหม่งสุโค้ย ชอบเติมเกมAsturo Vidal > รับดี ยิงไกลแม่น ตัดเกมเทพ ถูกHenrique > ปั้นซักนิด แล้วจะเป็น Woldclass (ลีลาน่าจะประมาณ Lampard)เพิ่มเติมให้ แบคขวา (rafael สำรองไปก่อน)Cassani > เหมือนมี Evra 2 ฝั่งVan de Wiel > ปั้นซักนิด ครบเครื่องSrna > เพิ่มเติมสิ่งที่ขาดหายของ แมนยู คือ ลูกตั้งเตะ แต่แพงหน่อยแนะนำให้ลงทุนซื้อMata > ฝึกฝั่งขวา ตัดเข้ามายิง เล่นคู่นานี่ (สำหรับคนเล่นกองหน้าตัวใน ตัดเข้ามายิง)Rossi > น้องๆ MataCoentraro > เทพกว่า Bale ราคาถูกซื้อ 3 ตำแหน่งพอ ปีก 1 กองกลาง 1 แบคขวา 1 เป็นแชมป์แล้วPark ขายได้ 10m ขายเลย วิลล่าขอซื้อ
×
×
  • Create New...

Important Information

FM-Thai.com uses cookies, by using our website you agree to our use of cookies as described in our Privacy Policy We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.