Jump to content
Sign in to follow this  
★บ่อเพชร★

2013 สบายแฮ!! สั่งคนทำงานแทนเราได้ตลอด *0*

Recommended Posts

สำหรับภาคนี้จะมีหัวข้อที่เพิ่มขึ้นมาคือ Staff resposibility ซึ่งอยู่ตรงขีด 3 เหลี่ยมด้านบนที่จะแยกมาเป็นหัวข้อย่อยต่างๆ ซึ่งช่วยให้เราอู้งานได้มากขึ้นนั่นเอง 555+ โดยการมอบหมายงานให้คนอื่นทำแทน

 

 

 

Posted Image

 

 

 

3 บรรทัดแรก อย่าไปสนครับเราเปลี่ยนไม่ได้ พวกนี้มันมีอำนาจมากกว่าเราครับ 555+ มาเริ่มที่บรรทัดที่ 4 เลยละกันครับ

 

4. จ้าง/ไล่ออก ผู้จัดการทั่วไป(น่าจะหมายถึงผู้ช่วยและผจก ทีมสำรอง) = เลือกได้มีเรากับพวกบอร์ดบริหารเท่านั้น

 

5.จ้าง/ไล่ออก หัวหน้าทีมพัฒนาเยาวชน = เลือกได้มีเรากับพวกบอร์ดบริหารเท่านั้น

 

6. จ้าง/ไล่ออก หัวหน้าทีมแมวมอง = เลือกได้มีเรากับพวกบอร์ดบริหารเท่านั้น

 

7. จ้าง/ไล่ออก สต๊าฟได้ทุกคน = เลือกได้มีเรากับพวกบอร์ดบริหารเท่านั้น

 

8. หาและเสนอสัญญานักเตะมาร่วมทีม = ถ้าขี้เกียจหาซื้อเองให้ managing director ยซื้อมาเลยครับ เหมือนที่สเปอร์เคยทำ

 

9. หาและเสนอสัญญาดาวรุ่งมาร่วมทีม = ถ้าทีมงานเทพให้ทีมงานที่เก่งๆ หาซื้อมาเลยครับ(โดยมากผมใช้หัวหน้าทีมพัฒนาเยาวชน)

 

10. เซ็นตอบรับการย้ายมาร่วมทีมของนักเตะชุดใหญ่ = มีคนยื่นซื้อ ก็ต้องมีการเซ็นตอบรับครับ

 

11 . เซ็นตอบรับการย้ายมาร่วมทีมของดาวรุ่ง = เหมือนด้านบน

 

12. ย้ายทีมให้นักเตะชุดใหญ่ที่ขึ้นบัญชีขาย/ยืม = สบายดีเนอะ มันทำเรื่องหาทางขาย หาทางย้ายให้เองเลย

 

13. ย้ายทีมให้นักเตะเยาวชนที่ขึ้นบัญชีขาย/ยืม = เหมือนด้านบน

 

14. ต่อรองยืดสัญญาให้นักเตะชุดใหญ่ครับ = เหมือนภาคที่แล้ว

 

15. ต่อรองยืดสัญญาให้นักเตะเยาวชน

 

16. กำหนดหน้าที่แมวมองว่าจะไปส่องที่ไหนยังไงบ้าง = ผมสั่งหัวหน้าแมวมองโลดครับ สบายมากไม่ต้องเซตเอง

 

17. มันเลือกไม่ได้ครับ

 

18. นำเด็กดาวรุ่งเข้าสู่สโมสร และรายงานผมการพัฒนา = น่าจะหมายถึงเด็กเกิดใหม่มั้งครับ ผมเลือกหัวหน้าทีมพัฒนาเยาวชนอะ

Edited by ★Gnabry★

Share this post


Link to post
Share on other sites

นี่คือตัวอย่างการให้คนอื่นซื้อขายนักเตะให้ มันต่อราคายังไงซื้อมาได้ 37 ล้าน :005: :006:

 

แต่จริงๆ ตอนมันยื่นซื้อมันจะขึ้นหน้าข่าวครับ สามารถยกเลิกได้ นี่ผมไม่ยอมยกเลิก ให้บอร์ดมันซื้อให้เพื่อเอามาเป็นตัวอย่าง :013:

 

Posted Image

Edited by ★Gnabry★

Share this post


Link to post
Share on other sites

คิดถึง เดวิด ดีน ใครเล่นแล้วมีคนนี้ให้จ้างป่าวครับ โคตรเกลียดเลยกาซิดิสเนี้ยะ ผมจะไล่ออกคนแรกเลยถ้าได้เล่น

Share this post


Link to post
Share on other sites

ถ้ามีนักเตะคนไหนต่อสัญญายากๆเพราะกำแพงค่าเหนื่อย แนะนำให้ตั้งคนอื่นมาดูแลแทนเรานะ เล่นแมนยูเจอมาละ ต่อเองลำบากต่อไม่ได้เพราะกำแพงค่าเหนื่อย เลยเอาเดวิด กิลล์ มาต่อแทน เรียบร้อย :014:

Share this post


Link to post
Share on other sites

พอตั้งค่าแล้ว ต้องทำยังไงต่อครับหรือไม่ต้องทำอะไร แล้ว AI จะจัดการซื้อสุ่มมาให้ ผมเข้าใจถูกหรือเปล่าครับ ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

สำหรับผมคิดว่า การสั่งทำงานแทนเป็นการโกงเกมนะ โค้ชเก่งๆก็ย่อมชนะอยู่แล้ว แม้ว่าจะเล่นแผนที่เราตั้งไว้ก็ตามที และไม่สมจริงเอาเสียเลยถ้าไม่นั่งคุมเอง

Share this post


Link to post
Share on other sites

สำหรับผมคิดว่า การสั่งทำงานแทนเป็นการโกงเกมนะ โค้ชเก่งๆก็ย่อมชนะอยู่แล้ว แม้ว่าจะเล่นแผนที่เราตั้งไว้ก็ตามที และไม่สมจริงเอาเสียเลยถ้าไม่นั่งคุมเอง

ไม่ชนะเสมอไปครับ เพราะระบบมันรันออกมาไม่เหมือนกัน เรื่องบางเรื่องเราไม่ต้องทำเองก็ได้ให้คอมมันทำให้แทน

Share this post


Link to post
Share on other sites

กระทู้นี้อธิบายถึง หน้าที่ ผู้ช่วยในการบริหารงานในการเซ็นสัญญา หรือซื้อขายนักเตะ ซึ่งหน้าที่แบบนี้มีอยู่จริงในโลกฟุตบอล

Share this post


Link to post
Share on other sites

ของผมหาไม่เจอหมวดนี้นะ มีใครช่วยได้บ้างครับแถบแบบด้านบนก็ไม่มีช่วยบอกทีครับ

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this  

×
×
  • Create New...

Important Information

FM-Thai.com uses cookies, by using our website you agree to our use of cookies as described in our Privacy Policy We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.