ข้ามไปยังเนื้อหา

การตอบกลับเด่น

โพสต์เมื่อ
comment_1513802

รูปแรกขาย Juan Cuadrado ไปปารีส60ล้านราคางามมาก
07-27-56_0.378083.jpg

รูปต่อมา Willian ไม่พอใจที่ขาย Juan Cuadrado ออกไป ดูตรงที่วงสีแดงครับ
07-30-24_0.452634.jpg

ต่อมาผู้ช่วยผู้จัดการทีมบอกว่า Willian ต้องการคุยเรื่องที่ขาย Juan Cuadrado ออกไป ประมาณว่านักเตะสงสัยว่า Juan Cuadrado เป็นนักเตะชุดใหญ่เล่นดีคุณขายทำไม

ตรงนี้มี2วิธี คือไม่คุยเลย กดDecline กับคุย กดSpeak to
07-28-01_0.860179.jpg

เหตุการณ์นี้ถ้ากด Decline ไม่คุย นักเตะจะ Unhappy ถ้าเป็นตัวที่มีอิทธิพลกับทีมพวกกัปตันพวกนักเตะระดับโลกหรือตัวเก๋าประจำทีม มันจะพากันก่อหวอดทันทีอาจมีการเล่นล้มโคทช์ 5555+

ถ้าเป็นนักเตะทั่วไปที่ไม่มีอิทธิพลกับทีมก็ไม่เป็นไรจะ Unhappy ตัวเดียว

ถ้าคุยเมื่อกดSpeak toเข้ามาแล้วก็จะเจอหน้านี้ ประมาณว่านักเตะผิดหวังที่ขายนักเตะคนสำคัญออกไป
07-28-06_0.814148.jpg
เราก็คุยกับนักเตะไป ผมจะไม่แปลทั้งหมดนะมันจะยาวเอาแค่คร่าวๆพอ แปลแบบเอาแค่พอเข้าใจนะครับ ผมก็ไม่ได้เปิดกูเกิ้ลแปล เลยอาจแปลๆไม่ครบ

ข้อ1 บอกนักเตะว่าจะหานักเตะที่ดีกว่ามาทดแทน อันนี้เป็นการสัญญา ถ้าทำไม่ได้นักเตะจะ Unhappy

ข้อ2 บอกนักเตะว่ากำไรงามมากเลยขาย

ข้อ3 บอกนักเตะว่าคนที่ขายไปอ่ะไม่เข้ากับแผน ขายออกไปจะดีกว่า

ข้อ4 บอกนักเตะว่าคนที่ขายไปอ่ะฟอร์มมันไม่คงเส้นคงวา แถมมีทีมมายื่นข้อเสนอที่ดีมากเลยขาย

นักเตะที่เข้ามาคุยกับเราเรื่องการขายนักเตะในทีมออกไปมี2ประเภท พวกนึงคุยรู้เรื่องแบบกรณี Willian ที่ผมยกตัวอย่างมานี้

กรณีเช่น Willian กดคุยข้อ 2 3 4 เป็นการบอกนักเตะเพื่อให้นักเตะคลายความสงสัยก็จะจบปัญหาไป

อีกพวกคือพวกนิสัยแย่คุยไม่ค่อยรู้เรื่อง ชอบจะหาเรื่องมางัดข้อกับผู้จัดการทีมเสมอ ยกตัวอย่าง Diego Costa

นักเตะนักเลงประเภทนี้เราต้องใช้ไม้อ่อนแบบเอานํ้าเย็นเข้าลูบ พวกนิสัยหัวแข็งหัวดื้อ แพ้ความอ่อนโยนอ่อนหวานครับ

ถ้าเราไปรุนแรงแข็งกร้าวกับนักเตะประเภทนี้ผลลัพธ์ที่ออกมาจะแย่มากๆต่อทีม กลายเป็นการงัดข้อกันระหว่างนักเตะกับผู้จัดการทีม

รูปแรก Diego Costa ไม่พอใจที่ขาย Juan Cuadrado ออกไป ดูตรงที่วงสีแดงครับ
09-28-40_0.485852.jpg

รูปสอง ผู้ช่วยผู้จัดการทีมบอกว่า Diego Costa ต้องการคุยเรื่องที่ขาย Juan Cuadrado ออกไป ประมาณว่านักเตะสงสัยว่า Juan Cuadrado เป็นนักเตะชุดใหญ่เล่นดีคุณขายทำไม
09-30-58_0.708568.jpg

ตรงนี้มี2วิธี คือไม่คุยเลย กดDecline กับคุย กดSpeak to เหตุการณ์นี้ถ้ากด Decline ไม่คุย นักเตะจะ Unhappy ถ้าเป็นตัวที่มีอิทธิพลกับทีมพวกกัปตันพวกนักเตะระดับโลกหรือตัวเก๋าประจำทีม มันจะพากันก่อหวอดทันทีอาจมีการเล่นล้มโคทช์ 5555+

ถ้าเป็นนักเตะทั่วไปที่ไม่มีอิทธิพลกับทีมก็ไม่เป็นไรจะ Unhappy ตัวเดียว

ถ้าคุยเมื่อกดSpeak toเข้ามาแล้วก็จะเจอหน้านี้ ประมาณว่านักเตะผิดหวังที่ขายนักเตะคนสำคัญออกไป
09-33-24_0.376591.jpg
เราก็คุยกับนักเตะไป

สำหรับนักเตะนักเลงประเภทนี้ เราต้องใช้ไม้อ่อนแบบเอานํ้าเย็นเข้าลูบ พวกนิสัยหัวแข็งหัวดื้อ แพ้ความอ่อนครับ คุยไปจะได้ผลลัพธ์แบบนี้

ข้อ1.คุยแล้วได้ผลลัพธ์แบบกรณี Willian

ข้อ2. ข้อ3. ข้อ4. คุณต้องคุยในหัวข้อ Cautious พูดด้วยความนุ่มนวล ระมัดระวัง เท่านั้นครับ (แต่ละข้อข้างหน้าคำถามเราจิ้มเลือกได้)

ถ้าเลือก Calm  พูดแบบปรกติ นักเตะก็จะ Unhappy เหมือนคุยแล้วไม่ได้รับความสนใจ มันก็จะไปเรียกเพื่อนในทีมมาประท้วงเรา

ถ้าเลือก Assertive  น้ำเสียงมุ่งมั่นจริงจัง ประมาณคุยจริงจังเป็นงานเป็นการ อารมณ์นักเตะที่กำลังโมโหก็จะไม่ลดลง นักเตะก็จะ Unhappy  ก่อหวอดประท้วงเลย

ถ้าเลือก Cautious พูดด้วยความนุ่มนวลระมัดระวัง เอานํ้าเย็นเข้าลูบ นักเตะที่กำลังไม่พอใจอย่างมากจะอารมณ์เย็นลงทันที คุยจบจะไม่มีการก่อหวอดเกิดขึ้นในทีม

ถ้าเลือก Passionate  น้ำเสียงเหมือนคนกำลังอารมณ์ดี นักเตะก็จะ Unhappy เพราะเห็นเราดีใจที่เพื่อนมันโดนขาย เสร็จแล้วมันจะก่อหวอดงัดข้อกับเราทันที 5555+

ก็ให้เราเลือกหัวข้อ Cautious ก่อน แล้วเลือกข้อ 2 3 4 ข้อไหนก็ได้

ต่อด้วยข้อ1คุณต้องเชื่อมั่นในตัวผม หรือข้อ2คุณต้องยอมรับในการตัดสินใจของผมก็ได้ กด Exit ก็เป็นอันจบ

ถ้าเราไปรุนแรงแข็งกร้าวกับนักเตะประเภทนี้ทีมยิ่งจะเสียสปิริท กลายเป็นการงัดข้อกันระหว่างนักเตะกับผู้จัดการทีม

ได้ผลลัพธ์อย่างเดียวคือ Unhappy  แล้วตัวหัวโจกคนแรกที่ไม่พอใจมันจะชวนเพื่อนในทีมมาถล่มห้องทำงานคุณจนต้องมีทติ้งทีมทอล์คเลยทีเดียว 5555+

ถ้าเราไปคุยข้อ1สัญญาว่าจะหานักเตะที่ดีกว่ามาทดแทน อันนี้ผมไม่แนะนำ เพราะถ้าสัญญาไปแล้วเราต้องหานักเตะมาทดแทนเสียเงินซื้อแพงมากๆอาจต้องซื้อหลายตัวกว่านักเตะจะพอใจ

ถึงจะขนดาวรุ่งเข้ามาหลายตัวนักเตะก็ยังไม่พอใจ ยกเว้นซื้อระดับโลกเข้ามาอย่างน้อย3-4คน

จะเอาใจนักเตะเดิมด้วยการทุ่มเงินซื้อนักเตะใหม่เข้ามาทีมยิ่งจะเสียสปิริทไปยกใหญ่เพราะปัญหาค่าจ้าง เอ็งได้เยอะ ข้าได้น้อย ข้าจะเอาให้เท่าเอ็ง หนักเลยทีนี้

กับเรื่องลงสนามเดี๋ยวได้ลงไม่ได้ลงไม่พอใจอีกเรื่องยาวเลย

ที่บอกว่าต้องซื้อนักเตะหลายตัวเกิดจากตัวเกม ค่าชื่อเสียงของทีมลดง่ายขึ้นยาก การขายออกไป1ตัวค่าชื่อเสียงของทีมอาจลดลง50

แต่ตอนซื้อมาเพิ่ม5ตัวชื่อเสียงของทีมอาจขึ้นไม่ถึง50 ถ้าทำให้ชื่อเสียงของทีมขึ้นได้ไม่เท่าเดิมนักเตะก็จะยังไม่พอใจ

(ชื่อเสียงของทีมเต็ม10000ต้องมีชื่อเสียง9000+ชื่อเสียงของทีมถึงจะเป็นทีมระดับโลก)

สมมุตินะชื่อเสียงทีม9000พอดีเป๊ะ เป็นทีมระดับโลก ถ้าขายออกไป1ตัวชื่อเสียงของทีมเหลือ8990กลายเป็นทีมระดับทวีปละ นักเตะเลยไม่พอใจที่จะอยู่ในทีมระดับทวีป

ถ้าจะให้ขึ้นไป9000เป็นระดับโลกเท่าเดิมอาจต้องซื้อหลายตัวมาก

ถ้าสมมุติเรากดข้อ1ไปแล้ว ผมแนะนำให้ผิดสัญญาไปเลยมันจะไม่พอใจก็ข่างมัน ให้ลงบ่อยๆทำทีมชนะมันก็จะหายเอง แต่ระวังบางตัวอาจนานข้ามปีแถมชวนเพื่อนมันมางัดข้อกับเรานะ 5555+

ปัญหานักเตะไม่พอใจที่มีการขายนักเตะตัวอื่นออกไปเกิดจาก

1นักเตะยังไม่เชื่อมั่นในตัวผู้จัดการทีม ไม่เชื่อว่าจะพาทีมไปรอดถึงได้แชมป์เมื่อทีมมีการเปลี่ยนแปลงจากการขายนักเตะเก่งๆออกไปเลยมาขอคุยด้วย

2เมื่อขายนักเตะในทีมออกไปแล้วชื่อเสียงของทีมจะลดลง ค่า Reputation คือค่าชื่อเสียงจะลดลง เมื่อค่าชื่อเสียงของทีมลดลงแล้วนักเตะจะไม่พอใจที่ชื่อเสียงทีมลดลง

3ตัวนักเตะเองเป็นคนที่มีความทะเยอะทะยานสูงมากเกินไป ไม่อาจจะอยู่กับสโมสรระดับทวีป ต้องการอยู่กับสโมสรระดับโลกเท่านั้น พอชื่อเสียงทีมลดลงทำให้ไม่พอใจ

4มันเป็นเพื่อนกันเป็นพี่น้องกัน เป็นลูกศิษย์อาจาร์ยกัน(กรณีมีการให้ผู้ใหญ่สอนเด็ก)

ปัญหานี้จะหมดไปก็ต่อเมื่อคุณเล่นไปหลายฤดูกาล แล้วคุณกลายเป็นผู้จัดการทีมระดับโลก หรือเมื่อคุณคว้าแชมป์มากมายประสบความสำเร็จอย่างมาก

จนผู้คนในวงการลูกหนังยอมรับฝีมือ เมื่อคุณไปถึงจุดนั้นต่อให้คุณขายจนเหลือแค่11ตัวหลักพอได้ลงสนามกับสำรองที่เป็นดาวรุ่ง ก้ไม่มีใครว่าคุณ

นักเตะจะรู้ว่าอยู่กับคุณได้แชมป์แน่นอน พูดง่ายๆคือนักเตะไม่สงสัยในฝีมือการคุมทีมของคุณ ยอมรับทุกการตัดสินใจของคุณ แม้ให้ไปเล่นตําแหน่งที่ไม่ถนัด

ผมมีเซฟนึงแต่เล่นผ่านจุดนั้นไปแล้ว เจ็ทโด้มาถามเรื่องการขายนักเตะ ผมตอบไปประมาณนี้ว่าไม่ใช่ธุระของคุณ Not you business คุณต้องยอมรับในการตัดสินใจของผม

ตอบแบบนี้ไม่มีปัญหาเลยเพราะเราคือผู้จัดการทีมที่ได้รับความเคารพจากวงการลูกหนังโลก เมื่อคุณถึงจุดสูงสุดจะไม่มีนักเตะคนไหนกล้ามางัดข้อกับเราทั้งนั้น

เสริมครับ การคุยกับนักเตะมีให้เลือกว่าเราจะคุยด้วยอารมณ์แบบไหน

Aggressive  ตวาด ดุรุนแรง ด่าทอ สังเกตถ้าใช้ตอนพักครึ่งแล้วผลงานไม่ดีขึ้น จบเกมส์จะมีข่าวว่ามีเสียงดังจากห้องแต่งตัวของเรา และบางครั้งนักเตะจะ unhappy หลังจบเกมส์ด้วยเนื่องจากไม่พอใจ pep talk

Assertive  น้ำเสียงมุ่งมั่นจริงจัง เหมือนการพูดเพื่อเค้นให้นักเตะพยายามมากขึ้นแบบซีเรียสหน่อยๆ สรุปน้ำเสียงแบบ พูดเพื่อให้คนเชื่อ ว่าเรานั้นจริงจังนะ

Passionate  น้ำเสียงเหมือนคนกำลังอารมณ์ดี

Calm  พูดแบบปรกติ อารมณ์กลางๆ น้ำเสียงไม่กระด้างไปทางใดทางหนึ่ง

Cautious  น้ำเสียงแสดงให้เห็นถึงความกังวล ระมัดระวังในการพูด ใช้ในกรณีพูดกับนักเตะที่มีปัญหาได้ดี เช่นพวกที่อยากจะย้าย พูดด้วยน้ำเสียงนี้เหมือนกำลังไปง้อ

Reluctant  น้ำเสียงไม่ค่อยเต็มใจ อึกอัก ฝืนพูดออกไป
เครดิตคุณ devilblaze
 

ส่วนอันนี้คำแปลที่ผมก๊อบมาไว้ในเครื่องจากกระทู้ไหนจำไม่ได้ละ

Aggressive แข็งแรง ดุดัน โดยมากใช้ในการกระตุ้นทีมได้ดี-

Assertive ความมั่นใจ โดยมากใช้เพื่อให้ นักเตะเกิดความมั่นใจ (เดานะ 55+)-

Passionate ชื่นชม แสดงออกให้เค้าเห็นว่าเราพอใจ-

Calm สงบสติอารมณ์ ประมาณว่าจายเย็งๆๆ เพื่อเรียกสมาธิ-

Cautious อารมณ์ประมาณว่าอย่าประมาทนะตัวเอง 55+-

Reluctant ไม่พอใจฝุดๆ แนวๆ ด่าไฟแลบอ่ะ


หวังว่าคงพอเป็นแนวทางสำหรับท่านที่ยังไม่รู้นะครับ เดี๋ยวผมเล่นแล้วมีปัญหาอะไรอีกจะมาอัพเดทวิธีรับมือต่อครับ

comment_1513871

เอ่อ... อยากบอกว่า บางทีเราไม่จำเป็นขายนักเตะเก่งๆก็ได้ครับ บางทีขายนักเตะ ดาวรุ่ง (ขนาดตัวไม่ค่อยเก่งมันก็ยังมาถามเลย)

สร้างบัญชีหรือลงชื่อเข้าใช้เพื่อแสดงความคิดเห็น

ข้อมูลสำคัญ

FM-Thai.com uses cookies, by using our website you agree to our use of cookies as described in our นโยบายความเป็นส่วนตัว cookies บนอุปกรณ์ของคุณเพื่อช่วยให้เว็บไซต์นี้ดีขึ้น คุณสามารถ ปรับการตั้งค่า cookie ได้ มิฉะนั้นเราจะถือว่าคุณโอเคที่จะดำเนินการต่อ]]>

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.