แนะนำการคุยกับนักเตะหลังจากแข่งเสร็จ

 

ผิดพลาดประการใดก็ขออภัยด้วยนะครับเพราะว่าผมไม่เก่งภาษาอังกฤษ แค่อยากแบ่งปันให้กับผู้ที่ยังไม่รู้ได้ศึกษากันเท่านั้น

 

มาเริ่มกันเลยครับ

หลังจากแข่งเสร็จ ให้เข้าไปดู Rate ของนักเตะโดยคลิกที่ ข้อมูลสถิต จะได้ดังภาพข้างล่าง

 

 

เวลาจะคุยก็คลิกขวาที่ชื่อของนักเตะดังภาพด้านล่าง

 

 

เมื่อคลิกเข้าไปก็จะมีให้เราเลือกหัวข้อที่ต้องการคุย ให้เลือก Match Performance ดังภาพด้านล่าง

 

 

ตามภาพด้านบนจะมีอยู่ 2 หัวข้อด้วยกัน คือ Last Game(เกมส์นัดล่าสุดที่ได้ลงเล่น) กับ Recent Form (ฟอร์มล่าสุด) บางครั้งจะสามารถเลือกคุยได้ทั้ง 2 หัวข้อ บางครั้งก็มีหัวข้อเดียว ซึ่งจะมีวิธีการเลือกคุย คือ

 

ถ้าเพิ่งฟอร์มดีแค่นัดเดียว ให้เลือก Last Game(เกมส์นัดล่าสุดที่ได้ลงเล่น)

 

ถ้าฟอร์มดีมาหลายนัดแล้ว(ประมาณสัก 3 - 4 แมตช์) ให้เลือก Recent Form (ฟอร์มล่าสุด) ถ้าหัวข้อนี้ไม่ขึ้นก็ไปชมในหัวข้อ Last Game (เกมส์นัดล่าสุดที่ได้ลงเล่น)

 

ตัวอย่างที่ 1 Nani ได้ Rate 9.0 เวลาเราคุยให้เลือกหัวข้อที่ 4 You were outstanding in the last match, and you are easily one of my key players right now.

 

พอตอบเสร็จนักเตะก็จะบอกรู้สึกดีใจกับคำชมของเราและจะพยายามทำงานให้หนักขึ้นเพื่อให้เราพอใจ ดังภาพด้านล่าง

 

 

เสร็จแล้วก็คลิกจบการสนทนา

 

ตัวอย่างที่ 2 Rafael ได้ Rate 7.9 ให้เลือกหัวข้อ ที่ 3 คือ you impressed me in the last match, keep it up! พอชมนักเตะเสร็จนักเตะก็ออกมาตอบว่ารู้สึกดีใจกับคำชมของเรา

 

 

เสร็จแล้วก็คลิกจบการสนทนา

 

 

ตัวอย่างที่ 3 Vidic ได้ Rate 7.6 จริง ๆแล้วไม่ต้องชมก็ได้ครับ ซึ่งนักเตะที่ได้ Rate น้อยกว่า 7.8 ถ้าเราชมไปชมเค้ามีความเป็นไปได้สูงที่เค้าจะรู้สึกสับสน และเรามาดูผลถ้าเราลองชมเค้า เลือกตอบหัวข้อ ที่ 3 คือ you impressed me in the last match, keep it up! ผลที่ได้จะเป็นดังภาพด้านล่างนี้

 

 

 

คือ นักเตะรู้สึกสับสนกับคำชมของเรา เพราะเขาคิดว่ายังเล่นได้ไม่ดีพอ ประมาณนี้ครับ แต่ถ้าเกิดเจอสถานการณ์แบบนี้ ให้เราเลือก I'm glad you thing you can do better. I just wanted to let you know I was happy with your performance. ประมาณว่า (ผมดีใจนะที่คุณ(นักเตะ)คิดว่าคุณทำได้ดีกว่านี้ ผมแค่อยากให้คุณรุ้ว่าผมพอใจฟอมการเล่นคุณแค่นั้น) หลังจากนั้นนักเตะก็จะตอบกลับมาดังภาพด้านล่าง คือ ประมาณว่า รู้สึกดีใจที่เราเข้าใจเขา และเขาจะพยามเรียกฟอร์มกลับมา

 

 

เสร็จแล้วก็คลิกจบการสนทนา

 

ตัวอย่างที่ 4 Paulo Enrique ได้ Rate 6.8 ให้เลือกข้อ 1 Your last performance was unaccepteble, try and do better next time. ประมาณว่า(รับไม่ได้กับฟอร์มการเล่น ให้พยายามทำให้ดีกว่าเดิมในครั้งต่อไป) นักเตะก็จะตอบกลับมาดังภาพด้านล่าง

 

 

คือ เขาจะพัฒนาฟอร์การเล่นให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป

 

 

ถ้าเป็นเด็กดาวรุ่ง แต่เล่นแล้วได้ Rate 6.8 อาจจะเลือกหัวข้อ 2 คือ You need to improve on your last performance or you"ll find it hard stay in the team. ก็ได้ แต่ต้องดูว่านัดก่อนหน้านี้เล่นดีหรือไม่ ถ้าเล่นดีก็ใช้วิธีเดียวกับตัวอย่างที่ 4 คือเลือกข้อ 1 Your last performance was unaccepteble, try and do better next time. แต่ถ้าเล่นไม่ดีก็เลือก หัวข้อ 2 คือ You need to improve on your last performance or you"ll find it hard stay in the team.

 

คือ ให้เขาพัฒนาฟอร์มการเล่นอย่างมากเพื่อที่จะให้มีชื่ออยู่ในทีม

 

เสร็จแล้วคลิกจบการสนทนา

 

 

 

ตัวอย่างที่ 5 Lucas Digne (ผมเพิ่งซื้อมาเพิ่งลงเล่นได้ไม่กี่นัด) ได้ Rate 7.7 เลือกหัวข้อ ที่ 3 คือ you impressed me in the last match, keep it up! ชมเพื่อเป็นขวัญกำลังใจให้กับนักเตะ แต่ในตัวอย่างนี้นักเตะบอกว่าเขายังเล่นได้ไม่ดีพอ ให้เราตอบตามภาพเลยครับ

 

 

 

 

 

 

พอนักเตะสับสนก็เลือก I'm glad you thing you can do better. I just wanted to let you know I was happy with your performance.

 

เสร็จแล้วคลิกจบการสนทนา

 

 

 

 

 

 

เคล็ดลับในการคุย เพิ่งแก้ไขใหม่ครับ

 

 

1. นักเตะที่ได้ น้อยกว่า 6.6 ให้คลิกขวาที่ชื่อของนักเตะคนนั้น แล้วเลือก ติเตียน ครับ และก็ต้องบอกให้เขาพัฒนาฟอร์มการเล่นด้วยครับ เลือก อันที่ 1 Your last performance was unaccepteble, try and do better next time. ถ้าฟอร์แย่ ๆ มาหลายนัด ก็เลือก อันที่ 2 You need to improve on your last performance or you"ll find it hard stay in the team.

 

2. นักเตะทีได้ Rate ต่ำกว่า 7.0 เลือก อันที่ 1 Your last performance was unaccepteble, try and do better next time. ถ้านักเตะได้ Rate ต่ำกว่า 7.0 มาสัก 2-3 Match แล้วให้เลือก You need to improve on your last performance or you"ll find it hard stay in the team. อันนี้ต้องใช้แบบระวังหน่อยนะครับ ถ้าเกิดนักเตะตอบกลับมาว่า UnHappy มีเคล็ดลับคืออย่าไปคุยอะไรอื่น ๆ อีกกับนักเตะ และอย่ากดจบการสนทนา ให้คลิกแบ็คกลับแล้วก็เล่นต่อไปได้ครับ แล้วค่อยไปคุยในวันถัดมา เลือกอันที่ 1 Your last performance was unaccepteble, try and do better next time. แทน

 

3. นักเตะที่ได้ Rate 7.0 - 7.7 ไม่ต้องคุยครับ ถ้าเกิดได้ 7 กว่า ๆ แต่ว่านักเตะคนนั้นยิงฟรีคิกเข้า เลี้ยงลุยแล้วยิงเองเข้า โหม่งเตะมุมเข้า ก็ชมเค้าหน่อยครับ

 

4. นักเตะที่ได้ Rate 8.0 - 8.9 เลือก อันที่ 3 you impressed me in the last match, keep it up! นักเตะที่ได้ Rate 7.8 - 7.9 อาจจะชมก็ได้แต่ระวังนักเตะสับสน ถ้านักเตะตอบกลับมาว่าสับสนก็ตอบตามตัวอย่างที่ให้ไว้เลยครับ ลองชมดูครับบางคนก็ได้ บางคนก็ไม่ได้(ไอ้คนที่ไม่ได้ คราวต่อไปก็ไม่ต้องชมครับ)

 

5. นักเตะที่ได้ Rate 9.0 - 10 เลือก อันที่ 4 You were outstanding in the last match, and you are easily one of my key players right now. ข้อนี้ต้องพึงระวังคือชมนักเตะว่าเล่นดีเกินไป นักเตะอาจรู้สึกไม่ดีต่อเรา วิธีการแก้ไข เมื่อชมไปแล้วเกิดนักเตะไม่ค่อยพอใจ อย่าคุยกับนักเตะต่อ และอย่ากดจบการสนทนา ให้คลิกลูกศรแบ็คกลับ แล้วค่อยมาคุยในวันถัดมาแล้วเปลี่ยนเป็นชม อันที่ 3 you impressed me in the last match, keep it up! เป็นอันเรียบร้อย

 

 

6. ถ้านักเตะเล่นได้คะแนนสูงมาหลายนัดแล้วเกิดฟอร์มตกในนัดล่าสุด ถ้าได้คะแนนน้อยมาก ๆ ให้เตือนครับ ในกรณีที่ได้ไม่เกิน 6.9 เราต้องบอกกับนักเตะให้พยายามทำให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป เลือกอันที่ 1 Your last performance was unaccepteble, try and do better next time. ถ้าคลิกเข้าไปแล้ว ไม่มีให้เลือกคุย เกมส์ล่าสุด มีแต่ ฟอร์ล่าสุด ให้เราปล่อยไว้ไม่ต้องคุยครับ เพราะว่าถ้าเกิดเราไปชมเค้า เค้าจะสับสน หรือไปตำหนิเค้าบอกให้พัฒนาฟอร์มการเล่นเพื่อให้มีชื่ออยู่ในทีม เขาจะน้อยใจครับ เป็นเรา เราก็น้อยใจ ตูเล่นดีมาตลอดมาด่าตูบอกให้ตูพัฒนาฟอร์มเพื่อให้มีชื่ออยู่ในทีม ประมาณนี้ครับ

 

พอดีมีท่าน rapinh มาแนะนำเกี่ยวกับการเพิ่มสภาพจิตใจของนักเตะก็ใช้ร่วมกันกับที่ผมแนะนำจะได้ทำให้นักเตะมีกำลังใจที่ดียิ่

งขึ้นเข้าไปดูได้ที่ กดตรงนี้

 

อย่าลืมนะครับ การคุมทีมใช่สำคัญเพียงแต่แผนอย่างเดียว การชม การติ นักเตะ การแถลงข่างก่อนการแข่ง- หลังการแข่ง ล้วนสำคัญยิ่ง เพราะจะทำให้นักเตะมีขวัญกำลังใจที่สุดยอด และเราจะเป็นที่โปรดปรานของบรรดานักเตะทั้งหลายได้โดยปริยาย

 

ขอให้สนุกกับเกมส์ Football Manager 2011 นะครับ

แก้ไขเมื่อ มิถุนายน 3, 201115 yr โดย nina

ผมคุยกับนักเตะ ก่อนให้สัมภาษณ์หลังเกมส์ทุกทีในหน้าที่กด F4 อ่ะ

ตามหลักแล้วมันจะไปโพล่ในช่วงของการสัมภาษร์หลังแข่งน้ะขอรับเราไม่ต้องทำขนาดนี้ก็ได้ตามหลัก = = , แนะนำเฉยๆน้ะครับ

ถึงจะรู้แล้วแต่ก้อขอบคุนครับที่แบ่งบันกัน +ให้เลยครับ

ผมชมรายบุคคลอยู่นะ

 

แต่เฉพาะตัวที่เด่นที่สุดในแมชต์นั้นๆ

 

หรือเฉพาะตัว Key Man

 

นอกนั้นก็สัมภาษณ์หลังจบเกมส์งับ

สาระ ดี ดี คั้บ !. ลองแล่ว ก๊ใช้ได้นะคับ นักเตะมีสัมพันธ์ที่ดี ต่อเราด้วย.

ขอบคุณมากคับ :still_dreaming:

เดี๋ยวขอไปลองครับ ขอบคุณมาก :look_down:

ผมทำประจำเลยเเบบนี้ เเต่เฉพาะนักเตะที่ได้ 9.0 ให้ข้อ 3 9.5 ให้ ข้อ 4โหดไปรึป่าว

แก้ไขเมื่อ กุมภาพันธ์ 22, 201115 yr โดย EroTicStar

ขอบคุณมากครับ อันนนี้ผมไม่รู้มาก่อนเลย รู้แต่ตอนจบ macth แค่นั้นเอง จะลองกลับทำบ้าง

ขอบคุณครับ สาระ ๆผมชมแต่เรท 9.0+ด่าถ้าต่ำกว่า 6.5

ผมด่าเรทต่ำกว่า 7 ชม เรท 9.0 ขึ้นครับ ไม่รู้โหดไหมแต่บางคนโกรธเลย 55

ขอบคุณมากมายจะได้เอาไปใช้มั้ง

ตามหลักแล้วมันจะไปโพล่ในช่วงของการสัมภาษร์หลังแข่งน้ะขอรับเราไม่ต้องทำขนาดนี้ก็ได้ตามหลัก = = , แนะนำเฉยๆน้ะครับ

ผมใช้วิธีนี้ทำให้สภาพจิตใจของนักเตะดีขึ้น ด้วยครับ

ผมทำประจำเลยเเบบนี้ เเต่เฉพาะนักเตะที่ได้ 9.0 ให้ข้อ 3 9.5 ให้ ข้อ 4โหดไปรึป่าว

สำหรับ นักเตะที่เล่นดีแต่ไม่ถึง 9.0 อย่างเช่นได้ แค่ 8 จากที่เคยลองชมมาจากสภาพจิตใจ ดี เปลี่ยนเป็น ดีมาก หรือ ดีมาก กลายเป็นสุดยอดเลยครับ ครับ

ถึงจะรู้แล้วแต่ก้อขอบคุนครับที่แบ่งบันกัน +ให้เลยครับ

ขอบคุณครับ

:waaaht: :waaaht: แหล่มเลย

ขอบคุณมากครับ

ไม่ไหวหรอกนักชมแค่ตัวเล่นดี9+ก็พอละ ไม่งั้นกว่าจะผ่านไปแต่ละเดือน คงใช้เวลลาเป็นวัน

กระทู้ดีๆ งี้ ต้องกด ++++++ ให้ล้านรอบเลย :still_dreaming:

กระทู้ดีๆ งี้ ต้องกด ++++++ ให้ล้านรอบเลย :still_dreaming:

ขอบคุณที่เป็นกำลังใจให้ครับ

ถึงจะรู้แล้วแต่ก้อขอบคุนครับที่แบ่งบันกัน +ให้เลยครับ

ขอบคุณที่เป็นกำลังใจให้ครับ

ขอบคุณครับๆ

ไม่ไหวหรอกนักชมแค่ตัวเล่นดี9+ก็พอละ ไม่งั้นกว่าจะผ่านไปแต่ละเดือน คงใช้เวลลาเป็นวัน

รักที่จะเป็น Manager แล้วก็ต้องเก็บรายละเอียดทุกเม็ดครับ 555

thank you มีประโยชน์มากๆครับ

ดีมากเลย ครับ

ขอบคุณมากค๊าบ